“十二五”将是中国钢铁业布局调整和技术改造的战略机遇期和“攻坚期”。工业和信息化部原材料司副司长骆铁军18日在中国钢铁市场展望暨“我的钢铁网”年会上说，国内一些内陆地区一半以上钢产量要向外调，一个趋势是向“沿海、沿江”发展。

　　据骆铁军介绍，有关钢铁业发展的“十二五”规划正在制订之中，“大的投资方向”正在进行研究。钢铁业转变发展方式的总思路是淘汰落后、兼并重组和技术改造“三结合”，技术改造是前两者的支撑点。在技术改造中，要对一些钢厂实施搬迁和布局调整。

　　统计显示，2010年，我国的粗钢产量预计可达到6.3亿吨左右，同比增长10%以上。在总量庞大的背后，是布局的严重不合理：目前，除了西藏外，我国的其余30个省市自治区均有钢铁企业，其中部分位于缺水地区。70余家主要钢厂中，半数以上位于省会和大中城市附近，愈来愈受到环境容量、运输条件等因素的制约。

　　骆铁军说，“十二五”将是钢铁工业布局调整的战略机遇期。在山东、河北等地，一半以上的钢产量要输往华东和华南市场。而在广东，其钢材需求每年达5000万吨，而自产钢仅为1000万吨。这样的布局需要调整。他特别提到了宝钢湛江和武钢防城港项目，认为“这样的布局调整项目应该尽早启动”，不仅可对应国内市场的需求，而且还可对东盟市场形成辐射力。

　　有业内专家告诉记者，在东盟市场的范围内，韩国浦项等钢厂已有投资的计划，未来这一地区的钢材市场竞争将会很激烈。中国钢厂“早一点形成辐射力，就能在未来竞争中更加主动”。

　　在与结构调整和布局调整相关的淘汰落后、兼并重组等领域，骆铁军也透露了一些新的想法。他说，400立方米以下小高炉等落后产能必须淘汰，但不是“硬性淘汰”，要给它出路。淘汰落后的落脚点是调结构，而不在于“总量”，总量是由中国总体经济的发展速度决定的。有一点必须明确：不能既要建立新高炉，又“舍不得”淘汰落后产能。如果出现上述情况，就一定要处罚。

　　他说，钢企重组只是提升行业竞争力的方式和渠道，是发展方式的选择，“不是目的”。其实，企业重组是一个十分复杂的问题，不仅关涉资产，更关系到文化和布局。中国是一个大国，区域间发展不平衡，在有关钢铁业集中度的把握上，“要有自己的特点”，不能简单地和其它国家相比较。目前设立的60%的集中度，已是“相当高的比例”了。

　　工信部官员称中国钢铁业进入低增长微利时代

　　“今年中国钢铁业粗钢产量达创纪录的6.3亿吨，但利润率在国内工业行业中是最低的。”中国工业和信息化部原材料司副司长骆铁军18日在中国钢铁市场展望暨“我的钢铁网”年会上透露了这一信息。

　　据这位官员的判断，中国钢铁业正在进入一条“低增长和微利”的轨道。在即将到来的2011年，中国钢铁业的生产和消费都会有增长，“但幅度不可能很大”，钢铁行业可能已经到达一个阶段性的“顶部震荡区”。这种并非短期的状况，将促进中国钢铁业寻找转型升级的动力。

　　据工信部的最新统计，今年中国粗钢产量将达到6.3亿吨左右的规模，行业运行呈“前高后低”的走势，4月份达于高点，6月份出现全年低点。从今年以来的运行实绩看，钢铁业的利润水平不乐观，国内工业各行业的平均利润率为6%，钢铁业只有3.5%，是各个行业里面最低的。

　　业内不少分析机构的分析师都认为，中国钢铁业是典型的“两头受挤”行业，即一头受到上游大宗原材料成本的挤压，一头受到供给总量过大而带来的市场供需压力的挤压。数据显示，从2005年到2010年，国内钢材价格综合指数从94.18升至125.8，涨幅仅为33%;而同期的进口矿价从每吨67美元“狂涨”到145美元，涨幅高达116%。

　　骆铁军认为，中国钢铁业之所以跌落利润率的“末榜”，利润空间变得狭小，自身阶段性的“总量问题”是一个重要方面，此外就是“不正常的过高矿价”带来了不正常的上下游产业链的关系，“矿价侵蚀了钢铁的利润”。

　　“两头受挤”正在使中国钢铁业进入一个“低增长和微利”的阶段。包括“我的钢铁网”在内的一些资讯机构认为，新的一年国内粗钢产量可能会增至6.6亿吨;钢材出口也将与今年相当，或者略降，在4000万吨左右，“与前几年相比，这是一个低水平”。

　　一个阶段性的“微利时代”，正促使中国钢铁业“调整时代”的到来。骆铁军说，钢铁业的调整是“发展中的调整”，是淘汰落后、兼并重组和技术改造的“三结合”，不能割裂开“一项一项来做”。

　　据相关数据显示，“十一五”期间，中国钢铁业稳步推进落后产能的淘汰，共淘汰落后炼铁产能1.16亿吨以上、炼钢产能近7000万吨，这已超出了当初的目标值。国内钢铁企业间的重组也在推进，目标是形成3至5家具有国际竞争力的大型钢铁跨国集团。

　　骆铁军表示：“淘汰落后是前提，是钢铁业调整结构的重点;兼并重组是增强行业竞争力的方式和渠道，绝不能简单地视之为目的。而企业的技术改造是前两者的支撑点，是最关键的途径。”中国钢铁业要顺利完成结构调整的进程，最终需要寻找到真正的“发展动力”。

　　中国的主管部门对于钢铁业的结构调整，正在采取既严厉又务实的态度和措施。在淘汰落后的小高炉方面，行业门槛已从300立方米炉容提升至400立方米。“至于500立方米以上的高炉，将以综合的能耗指标来管理，不单纯以容量定优劣。”骆铁军认为，落后产能必须淘汰，但不是“硬性淘汰”，而是要给它“出路”。淘汰工作的最终落脚点应该是“优化结构”。

　　据观察，在中国钢铁业的调整过程中，将是“国家控大局、企业谋发展”的格局。国家将对钢铁业的总体布局进行调控，对新上的大型项目采取慎重态度，至于具体的技术改造的实施，“将由企业自己来做”。

　　对于一直引起热议的中国钢铁总量问题，骆铁军认为，“钢铁总量是由中国经济的总体发展速度来决定的”，市场应该具备调节的能力。“当然宏观部门也应该对它有个预计。”

　　接下来的5年时间，被业内称作中国钢铁业的“战略机遇期”和攻坚期，也是中国钢铁企业设备大型化的“决战期”。宝钢集团经济管理研究院院长吴东鹰等业内人士表示，金融危机爆发之时，“其实是中国钢铁业转型的一个很好的时机”，但因各方面的牵制，错过了一些机会。现在问题和对策又一次摆在面前，关键在落实。